德陽發(fā)展控股集團有限公司

          關于2023年公開招聘集團本部及二級專業(yè)集團

管理人員的公告

一、公司簡介

德陽發(fā)展控股集團有限公司（簡稱“德陽發(fā)展集團”）是經(jīng)德陽市人民政府批準并出資設立的市屬國有全資公司，注冊資本100億元。2022年，集團資產(chǎn)規(guī)模突破1000億元，營業(yè)收入近400億元，國內(nèi)主體信用評級AA+，國際信用評級BBB-，位列全國營收百強72位、全省百強企業(yè)67位、全省600余家城投企業(yè)前20位、全市企業(yè)第1位。公司現(xiàn)擁有二級專業(yè)集團7家，全資、控股三級實體企業(yè)100余家，職工4000余人。構建起產(chǎn)業(yè)投資、建筑施工、城市運營、文旅大健康、能源產(chǎn)業(yè)、商業(yè)投資、國際會展、人才服務等“八大業(yè)務板塊”。投資重點涵蓋金融、裝備、智造、能源、化工、環(huán)保、材料、交通、運輸、物流、市政、水利、科技、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、會展、招商、地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)開發(fā)、片區(qū)開發(fā)、城市更新、鄉(xiāng)村振興等社會基礎產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、高端成長產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。

    德陽能源發(fā)展集團有限公司(簡稱“德陽能源集團”）是德陽發(fā)展控股集團有限公司下屬專業(yè)能源板塊的二級集團，以“抒寫綠色能源華章、創(chuàng)造社會價值輝煌”為立業(yè)初心，是德陽市能源產(chǎn)業(yè)整合和國有資產(chǎn)資源運營主體?，F(xiàn)擁有德陽市最大磷礦資源、氫能示范站、LNG及高分子材料生產(chǎn)基地、新能源充（換）電站、清潔能源產(chǎn)業(yè)示范項目及傳統(tǒng)能源“十四五”油氣站點。下轄新能源、分布式光伏、氫能源、生物質(zhì)能源、抽水蓄能、地熱能源等清潔能源，油、電、氣等傳統(tǒng)能源及化工材料等三大板塊。能源集團在2020年整合重組時，有全資、控股及參股子公司共計9家。經(jīng)過近三年發(fā)展，現(xiàn)有28家子公司，其中，全資子公司9家、控股11家和參股企業(yè)8家。

二、招聘崗位

德陽發(fā)展集團本部企業(yè)管理部副部長1名、德陽能源集團副總經(jīng)理1名。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2.堅決執(zhí)行黨的路線方針和國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，有強烈的事業(yè)心和政治責任感。具有履行職責所需要的政策理論水平、專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作能力；

3.具有突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、體制機制架構能力、團隊建設能力、經(jīng)營管理能力、市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；

4.群眾觀念強，作風正派，團結同志，廉潔奉公；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報名參加應聘

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑法被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

3.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。

（三）具體任職要求詳見《崗位說明書》（附件1）

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

公告之日起即可報名，2023年10月27日18：00點整報名截止。每人限報1個崗位，若重復投遞視為服從調(diào)劑。

2.報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，具體流程如下：

（1）填寫報名表和承諾書：報名人員自行在公告末端下載附件2、3，填寫《應聘報名表》《承諾書》，并簽字確認。

（2）準備報名材料：包括報名人員畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、個人征信報告、近期免冠一寸彩色照片1張等必要材料。

（3）掃描：（1）和（2）所述報名表、承諾書、報名材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存儲，如：應聘報名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學位證（張三）。

（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“德陽發(fā)展集團企業(yè)管理部副部長/德陽能源集團副總經(jīng)理－應聘材料（姓名）”的格式命名。

（5）網(wǎng)絡投遞：超過2023年10月27日18：00點之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。投遞郵箱地址：dyfzrsb@163.com。

（二）資格審查

1.資格審查組根據(jù)招聘報名條件、崗位任職要求，對照報名人員提供的報名材料進行資格初審，提出面試人員名單。

2.報名者需按資格審查組工作人員電話或郵件通知要求，攜帶報名時提交的個人材料原件及復印件，在指定時間內(nèi)抵達指定地點接受資格審查。

3.資格審查貫穿本次招聘全過程，凡提供虛假材料的、經(jīng)審核不符合本次招聘條件的，可立即取消其應聘及錄用資格。

（三）面試

1.面試具體時間、地點另行通知。面試內(nèi)容包括但不限于個人行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、知識能力、經(jīng)驗積存、主要工作業(yè)績、應聘優(yōu)勢、團隊建設、制度機制架構能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、市場開發(fā)能力等。

2.面試結束由評委綜合評判，對面試人員逐一進行打分，并按分數(shù)由高到低排序，確定背調(diào)考察人選。

（四）背調(diào)考察

考察組委托第三方服務機構對被考察人員“三齡兩歷”、政治面貌、政治素質(zhì)或政治傾向、專業(yè)能力、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人信用、個人投資及兼職情況、職業(yè)操守等方面進行考察，形成考察情況報告及任用建議。

（五）公示及體檢

對經(jīng)審批通過的擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示通過人員需自行前往三甲醫(yī)院完成體檢（按公務員錄用體檢標準）。

（六）辦理任職手續(xù)

公示、體檢無異議，按照德陽發(fā)展集團干部人事管理相關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、紀律要求

此次公開招聘工作過程中，所有工作人員應嚴格執(zhí)行集團公司選人用人工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格、錄用資格，并追究其相關紀律責任。

德陽市紀委派駐德陽發(fā)展集團紀檢組對此次公開招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：15883848889

附件：1.崗位說明書【附件下載】

         2.應聘報名表【附件下載】

                 3.承諾書 【附件下載】